Intelligence artificielle et recrutement : faut-il se méfier des algorithmes en ressources humaines aujourd’hui

L’IA et le recrutement transforment profondément les pratiques des ressources humaines.Tri automatique des CV, matching de compétences, scoring des candidats, algorithmes prédictifs…L’intelligence artificielle est désormais au cœur du recrutement et des décisions RH.Mais faut-il vraiment lui faire c...