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Stratégie Analytique • Brillant

Resp. Stratégie Commerciale

Le cerveau

Salaire (Package)

70k - 130k€

À propos du poste de Resp. Stratégie Commerciale

Le cerveau droit du Directeur Commercial. Le Responsable Stratégie Commerciale prend de la hauteur. Il ne gère pas le quotidien, il prépare l'avenir. Missions : Il analyse les marchés potentiels, définit les nouvelles offres, structure les territoires et les plans de rémunération. C'est un poste de consultant interne de haut vol qui éclaire la route pour que l'opérationnel ne fonce pas dans le mur. Tremplin : Idéal pour devenir Directeur Commercial ou Direction Générale.
Stratège ? Tracez la route.

Vos missions au quotidien en tant que Resp. Stratégie Commerciale

  • Études marché
  • Business Planning
  • Lancement offres
  • Projets transverses

KPI Principal

Croissance LT

Compétences Clés

Consulting Analyse Synthèse
Olivier Niel - Chasseur de tête Eagle Rocket

💡 L'avis du Chasseur

"Le poste de Resp. Stratégie Commerciale est stratégique pour les entreprises de type Stratégie. Nous recherchons avant tout des profils Analytique capables de structurer leur démarche."

Olivier Niel Voir le profil →

Évolutions Possibles

Questions fréquentes sur le Resp. Stratégie Commerciale

C'est quoi un Resp. Stratégie Commerciale exactement (vs profil standard) ?

Contrairement à un profil commercial générique, le Resp. Stratégie Commerciale se distingue par sa capacité à études marché dans un contexte spécifique. Chez Eagle Rocket, nous chassons des profils qui maîtrisent déjà les codes de votre secteur (Stratégie) pour réduire le temps d'adaptation à zéro.

Quel salaire pour un Resp. Stratégie Commerciale en 2026 ?

Le marché est tendu. Pour attirer un top performer, le package moyen (Fixe + Variable) se situe entre 70k - 130k€. Attention : un Resp. Stratégie Commerciale talented ne bougera pas pour moins de 15% d'augmentation. La part variable doit être motivante et non plafonnée pour garantir l'engagement.

Quels sont les pièges à éviter lors du recrutement d'un Resp. Stratégie Commerciale ?

Le piège n°1 est de valider le CV sur la "bonne présentation" sans tester la résilience. Pour un Resp. Stratégie Commerciale, nous voyons trop d'erreurs de casting basées sur le "feeling". Il faut valider des chiffres (KPIs passés) et effectuer des prises de références systématiques, ce que nous faisons pour chaque candidat présenté.

La question "Killer" à poser à un Resp. Stratégie Commerciale en entretien ?

"Racontez-moi votre dernier échec commercial et comment vous avez rebondi". C'est le test ultime. Un bon Resp. Stratégie Commerciale n'a pas peur de l'échec, il l'analyse. S'il n'a "jamais échoué" ou s'il rejette la faute sur le produit/marché, c'est un red flag immédiat chez Eagle Rocket.

Pourquoi passer par un Chasseur de Tête pour un Resp. Stratégie Commerciale ?

Les meilleurs profils sont en poste et ne répondent pas aux annonces (marché caché). Recruter un Resp. Stratégie Commerciale demande une approche directe type "Chasse". Notre expertise nous permet d'identifier et de convaincre ces talents passifs en moins de 3 semaines, là où une annonce classique attire souvent des profils en difficulté.

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